In deschiderea primului panel de discutie a Zilelor de Studiu ale Grupului EPP (EPP Group Study Days) in Bucuresti, despre "Ocuparea fortei de munca si coeziune sociala: Promovarea cresterii economice si a locurilor de munca intr-o Europa a marii solidaritati", eurodeputata Corien Wortmann-Kool, vice-presedinte a Grupului EPP, a subliniat faptul ca Grupul EPP vrea sa promoveze cresterea economica si crearea de locuri de munca, nu doar pentru generatia actuala, ci si pentru cele viitoare. "Trebuie sa urmarim solutii durabile pentru provocarile economice actuale", a spus ea.
Vice-presedintele Comisiei Europene pentru Industrie, Antonio Tajani, a reamintit de recent adoptata strategie privind politica industriala, care urmareste atingerea unui nou obiectiv de 20% din PIB pana in 2020. "Industria a fost timp de multi ani in dificultate. IMM-urile sunt piatra de temelie a acestei politici si principala problema a intreprinderilor mici si mijlocii este accesul la finantare. Acesta este motivul pentru care fondurile publice si private ar trebui sa fie mai bine rationalizate, pentru a permite accesul antreprenorilor europeni la cercetare si inovare".
Comisarul European pentru Piata Interna si Servicii, Michel Barnier, a adaugat ca 95% dintre intreprinderile din Europa sunt IMM-uri si ca exista 20 milioane de companii. "Locurile de munca sunt ceea ce oamenii asteapta de la noi, de aceea ar trebui sa asiguram mediul potrivit pentru afaceri. Avem neoie de un raspuns european in trei pasi: stabilitate financiara, prin instituirea unui cadru de reglementare a pietelor financiare; o mai buna implementare a normelor privind piata unica si depasirea obstacolelor pietei interne pe care le-am identificat; si crestere determinarii economice, punand mai mult accent pe politica industriala.
Membrii s-au referit, de asemenea, si la problema somajului in randul tinerilor, propunand sa utilizeze cele mai bune practici pentru a depasi tendintele negative. Una dintre solutii este un sistem de formare profesionala orientat catre adaptabilitatea mai buna a nevoilor actuale ale pietei.
In remarcile sale de incheiere, eurodeputata Amalia Sartori, presedinte a Comisiei pentru Industrie, Cercetare si Energie din PE, a spus ca o atentie speciala trebuie acordata unei mai bune functionari a pietei unice, care sarbatoreste cea de-a 20-a aniversare, dar care ramane inca fragmentata. "Sprijinul ar trebui sa fie acordat economiei reale, care este reprezentata de IMM-uri, dar si marilor industrii".
Comisia îndeamnă statele membre să recunoască competențele dobândite în afara cadrului școlar și universitar
În cadrul strategiei sale pentru crearea de locuri de muncă și creștere economică, Comisia Europeană a lansat o inițiativă pentru a impulsiona recunoașterea aptitudinilor și competențelor dobândite în afara cadrului școlar și universitar. Propunerea Comisiei are drept scop sporirea posibilităților de angajare în special pentru tinerii șomeri și persoanele cu puține calificări formale, cum ar fi lucrătorii în vârstă și cei slab calificați. Propunerea urmărește, de asemenea, îmbunătățirea accesului la învățământul superior, în special al studenților adulți.
Prin recomandarea sa, Comisia îndeamnă statele membre să stabilească sisteme naționale pentru validarea învățării non-formale și informale (a se vedea contextul pentru definiții) până în 2015. Acest lucru ar permite cetățenilor să obțină o calificare integrală sau parțială pe baza aptitudinilor și competențelor dobândite în afaraeducaţiei formale. Numai Finlanda, Franța, Luxemburg și Țările de Jos dispun în prezent de sisteme cuprinzătoare pentru validarea învățării non-formale și informale.
„Obiectivul nostru este ca toți cetățenii să profite din plin de oportunitățile de învățare disponibile pentru a-și spori competențele și capacitatea de inserție profesională, la locul de muncă, prin intermediul grupurilor societății civile sau prin intermediul internetului” a declarat Androulla Vassiliou, comisarul pentru educație, cultură, multilingvism și tineret. „Într-o perioadă cu un nivel ridicat al șomajului și o creștereeconomică scăzută, este esențial ca Europa să dezvolte combinația adecvată de aptitudini și competențe pentru a stimula competitivitatea, prosperitatea și incluziunea socială.”
Propunerea Comisiei a fost elaborată în contextul inițiativelor Strategiei Europa 2020 „O agendă pentru noi competențe și locuri de muncă” și „Tineretul în mișcare”. Aceasta completează Cadrul european al calificărilor care promovează validarea educaţieiformale
Propunerea Comisiei pentru noul program Erasmus pentru toți 2014-2020 prevede finanțare pentru toate sectoarele educaționale, inclusiv școli, învățământul pentruadulți, învățământul superior, educația și formarea profesionale, precum și învățareanon-formală și informală.
PPE: NU DORIM CA PES SĂ ÎNŢELEAGĂ DESFĂŞURAREA CONGRESULUI NOSTRU LA BUCUREŞTI DREPT UN ACT PROVOCATOR / ADEVARUL ONLINE , RAZVAN CARCU
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu